你好，我这边在餐厅工作，但是没有签合同，我
乐清刑事律师
2025-04-25
未签合同也可离职，但需遵循法定程序。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动关系。若擅自离职，可能面临法律责任及经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为协商或书面通知离职。建议先与用人单位协商，若协商无果，则提前三十日书面通知用人单位离职，以确保离职程序合法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可离职。操作如下：1. 尝试与用人单位协商离职日期；2. 若协商不成，提前三十日书面通知用人单位，明确离职意向；3. 保留通知证据，确保离职程序无误。
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