1.非婚生子女和婚生子女权利相同。不满两周岁的婚外小孩，抚养权一般归母亲。 2.已满两周岁，父母协商不成，法院按最有利于孩子原则判决，会考虑经济、环境、陪伴时间等因素。孩子满八周岁，尊重其意愿。 3.不直接抚养的一.

下水道堵塞找市政。具体操作：1. 轻微堵塞，尝试使用疏通工具自行处理；2. 严重堵塞，立即联系市政部门，说明情况并请求尽快处理；3. 若市政响应不及时，可考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

具体操作： 1. 若需补办身份证，应携带户口簿等有效证件到户籍所在地派出所办理，按照流程填写申请表、拍照、缴费等，完成后可领取临时身份证或等待正式身份证制作完成。 2. 若需查询身份证办理进度，可通过公安机关官方网.

他人欠款可通过多种方式追回。优先考虑协商，能避免冲突且友好解决问题，协商时要保留好聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，发送催款函，明确债务金额和还款期限，还能中断诉讼时效。若这些方法都行不通，可走法律.

1.有期徒刑刑期从判决执行之日起算，判决执行前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，这一规定合理且体现对罪犯权益保障。判决执行之日是罪犯实际被交付执行刑罚的日期，能确保刑期计算的准确性和公平性。 2.若罪犯在判决生.

法律分析： （1）当患者或其近亲属不配合医疗机构符合诊疗规范的诊疗时，若医疗机构无过错则可不承担赔偿责任。例如患者不遵循医嘱导致病情恶化的情况，医疗机构在自身无过错前提下无需担责。 （2）在抢救生命垂危患者等.

1.涉嫌寻衅滋事罪时，第一时间委托专业律师极为关键。律师能够会见嫌疑人，全面了解案件情况，提供法律咨询和心理疏导，稳定嫌疑人情绪。 2.嫌疑人要积极配合司法机关调查，如实陈述事实，但需避免自证其罪，保持冷静理性.

1.开发商违规售房，如未取得预售许可，售房行为不合法，与购房者达成的定金协议可能无效。 2.无效协议无法律约束力，购房者可要求开发商返还定金。 3.若开发商拒绝，购房者可收集认购协议、支付凭证等证据先协商。 4.协商不.

你好，可以起诉要求全部赔偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果证明对方侵权，协商不成可以起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您好，直系亲属三代内不能结婚 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旁系血亲三代内不行 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

1.离婚分割：协议离婚或诉讼离婚，婚姻关系解除时要对共同财产进行分割。 2.婚内分割：婚姻存续期间，一方有严重损害共同财产利益行为，或一方法定扶养人患重病，另一方拒付医疗费，一方可请求法院分割。 3.分割原则：分割.

1.若单位不签劳动合同，劳动者可依法维权。自用工超一个月不满一年未签合同，劳动者能要求单位每月付双倍工资。 2.劳动者可先和单位协商，要求签书面合同并获相应赔偿。 3.协商无果，可收集工资支付记录、工作证等证明劳动.

未装修房屋物业费需按标准交纳。依据《物业管理条例》，房屋交付后，物业公司已提供服务，业主需交费。空置房可能减收，需与物业沟通。不及时交费可能影响个人信用及产生滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

员工面对老板欠薪跑路可多途径维权。收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据是维权基础，有了证据后，可向劳动监察部门投诉，其会责令单位支付工资。若此方法无果，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁.

取保候审时资金处理挺复杂。要是资金是犯罪嫌疑人违法所得，司法机关能依法追缴。像通过诈骗等犯罪弄来的钱，得退给被害人或者上缴国库。 要是资金和案件没关系，司法机关不能随便处置。比如犯罪嫌疑人合法的个人积蓄。.

房屋要是漏水了，处理纠纷得看具体情况。首先得弄清楚漏水为啥，要是因为开发商盖房子质量不行，在质保期内，开发商就得负责维修。要是楼上住户弄的，像水管破了啥的，那楼上住户就得修好，还得赔偿损失。 处理的时候，.

法律分析： （1）协商解决是处理合伙账务纠纷的首选方式。合伙人依据合伙协议详细核对账务、沟通，明确争议焦点并达成一致，成本低、效率高还能维护合伙关系。 （2）若协商无果，第三方调解是可行之策。中立的第三方，如.

具体操作： 1. 查询地方政府公告：访问青岛市政府官方网站或相关残疾人福利部门网站，查找关于农村二级残疾人补贴的最新公告或政策文件。 2. 咨询残联或民政部门：直接致电或前往当地残联或民政部门，向工作人员咨询补贴的.

二婚老婆想争取抚养权，需考虑孩子成长环境。依据《婚姻法》，哺乳期孩子通常归女方，非哺乳期则看哪方更适合孩子成长。不及时处理可能导致孩子生活环境不稳定，影响其健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》，若用人单位无故调岗，劳动者有权解除劳动关系并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.