眼睛受伤去医院费用谁担

结论：
眼睛受伤去医院的费用承担分多种情况，他人侵权致伤由侵权人赔偿，工作受伤属工伤的由用人单位承担，公共场所因设施问题受伤且经营者、管理者未尽义务的其担责，自身原因受伤费用通常自行承担。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，他人侵权致使眼睛受伤，侵权人需对受害者的医疗费、误工费等合理费用进行赔偿。工作中受伤符合工伤条件的，依据《工伤保险条例》，用人单位要承担赔偿责任，这需要先完成工伤认定和劳动能力鉴定。公共场所的经营者、管理者对场所安全有保障义务，若因设施问题导致他人受伤且未尽此义务，就要承担侵权责任。而自身意外受伤，费用通常需自己承担。
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法律分析：
（1）因他人侵权导致眼睛受伤，根据民法典侵权责任编，侵权人需对受害人的合理损失进行赔偿，涵盖医疗费、误工费等。
（2）工作中眼睛受伤被认定为工伤的，依据工伤保险相关规定，用人单位要承担赔偿责任。需先经工伤认定及劳动能力鉴定确定赔偿标准。
（3）在公共场所因设施问题受伤，若经营者、管理者没尽到安全保障义务，要承担侵权责任，受害人可要求其赔偿相关费用。
（4）自身原因导致眼睛受伤，通常需自行承担医疗费用。

提醒：
眼睛受伤费用承担情况复杂，不同情形对应不同法律处理方式。遇到此类问题建议及时咨询以获取准确解决方案。
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1.他人侵权致眼睛受伤，像被人殴打，侵权人要赔偿医疗费、误工费等合理费用。

2.工作中眼睛受伤属工伤的，用人单位担责。要先做工伤认定和劳动能力鉴定，按工伤保险规定处理。

3.在公共场所因设施问题受伤，如商场地滑，经营者、管理者没尽安全保障义务的需担责。

4.自身原因受伤，如意外摔倒，费用通常自付。
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眼睛受伤去医院的费用承担需依不同情形而定。因他人侵权导致眼睛受伤，侵权人要赔偿医疗费、误工费等合理费用。工作中受伤且认定为工伤的，用人单位承担赔偿责任，要先做工伤认定和劳动能力鉴定，按工伤保险规定处理。在公共场所因设施问题受伤，若经营者、管理者未履行安全保障义务，需担责。因自身原因受伤，费用通常自行承担。

解决措施和建议如下：
1.遇到他人侵权致伤，及时收集证据，通过协商或法律途径要求侵权人赔偿。
2.工作受伤后，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，与用人单位沟通赔偿事宜。
3.在公共场所受伤，留存现场证据，要求经营者、管理者承担责任。
4.自身原因受伤时，提前做好意外保障规划，减轻费用负担。
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（一）因他人侵权致眼睛受伤，可要求侵权人赔偿医疗费、误工费等合理费用，要及时收集现场证据，如证人证言、监控录像等，以便后续维权。
（二）工作中眼睛受伤，先去申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后按工伤保险规定由用人单位承担赔偿责任，注意在规定时间内提出申请。
（三）在公共场所因设施问题受伤，若经营者、管理者未尽安全保障义务，可向其索赔，要留存好相关证据，如现场照片、医院诊断证明等。
（四）自身原因受伤，费用通常自行承担，可考虑通过医保减轻经济负担。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。